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      1. 黨政建設
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        做好年終總結這頓“大餐”
        作者: 鄭州中小企業融資擔保有限公司 | 發布時間: 2019-12-19 | 1196 次瀏覽

        北京市門頭溝區委組織部 柯尊超

        年尾歲末,各項總結工作陸續展開。年終總結作為各單位各部門的年終大餐,備受關注。但做好這頓大餐其實并不容易,需要充分考慮選材”“用料”“烹飪等多種因素,如此,才能使這頓大餐色鮮味濃、營養豐富、廣受歡迎。

          選材需“葷素搭配”——突出重點、統籌兼顧。葷菜富養,素菜開胃,葷素搭配方能強身健體,有所偏廢勢必營養不良。很大程度上,年終總結是全年工作的“收官之戰”,也是來年工作的“戰略謀劃”,對各項工作而言,都承前啟后、舉足輕重。重點工作作為“葷菜”,是一桌飯菜的“主角”,是一個單位一個部門的中心和大局,須緊抓要害、突出關鍵,結合單位實際總結好、謀劃好改革發展、技術攻堅、機構設置、干部配備、改善民生、黨建引領等方面工作,切實推動重點領域穩步前行。同時,“紅花雖好,還需綠葉扶持”,其他工作作為“素菜”,發揮著“爽口開胃”“平衡營養”的重要作用,須綜合協調、統籌兼顧,全方位盤點推進科教文體、關心關愛、后勤保障等各方面工作,在突出重點、詳略得當的同時,防止掛一漏萬,避免造成“冷宮部門”“邊緣業務”等誤解,確保各項工作全面進步、全面過硬。

          用料應“甜辣相宜”——既說成績、更說問題。甜味可口,卻容易久而生膩、趨于安逸;辣味刺激,但可以激活味蕾、保持清醒。在以往年終總結中,不乏通篇唱“贊歌”、處處講成績的做法,對好的方面濃墨重彩、極力渲染,對問題和缺點卻輕描淡寫、諱莫如深。這種做法,不僅妨礙了組織對真實情況的了解和掌握、形成誤導,甚至造成決策失誤,而且貽誤了解決問題時機,使小矛盾演化為大矛盾,給黨和人民的事業造成損失,同時也會腐蝕干部隊伍,誘發投機心理,助長虛假之風,是非常有害的。成績固然要講,因為這是肯定一年工作成果、提振廣大職工士氣、鼓舞全體干部斗志的必要之舉,而正視問題和不足,更有助于決策者和執行者保持清醒、找準短板,防止在今后工作中“走彎路”。所以,年終總結既要“報喜”、又要“報憂”,講成績不文過飾非,談問題不遮遮掩掩,確?!柏浾鎯r實”、客觀全面。

          烹飪當“廚藝精湛”——布局精巧、手藝高超。一桌好的飯菜,講究色香味俱全,菜品新穎、滿目光鮮,而不像“套餐”和“自助”那樣,千篇一律、缺乏新意。前段時間有媒體曝光,時下存在很多“代寫”機構,這為一些缺乏責任心的“執筆人”提供了可乘之機。我們身邊還不乏這些情況:開展年終總結時,把去年的總結拿出來,換幾個觀點、改幾組數字,就草草交差;或者“平移”兄弟單位的成果,復制粘貼、應付了事等。如此總結,“套聲依舊”、缺乏靈魂,非但達不到總結目的,反而徒耗人力精力,助長形式主義歪風。因此,必須摒棄“拿來主義”的心理,增強“舍我其誰”的自覺,在提升“廚藝”上下功夫,運用好全年采集的“食材”、練習好去粗取精的“刀工”,把握好總結提煉的“火候”,堅持深加工、細打磨、實打實、出新意,言之有物、言之有情、言之有理,確保年終總結有聲有色、有滋有味。

          欲明人者先自明,欲正人者先正己。做好年終總結這頓“大餐”是一項系統工程,需各級領導干部發揮“頭雁效應”,把標準立起來、把要求嚴起來,以“關鍵少數”的表率示范帶動“絕大多數”的全心投入,確保這頓“大餐”看起來有“食欲”、吃起來有“營養”、品起來有“回味”。


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